僕は仕事の内容によりますね。情報システム関連の業務を担当しているので、ネットワークの設定変更などをする場合は出社する必要があります。でも、出社しなくても出来る業務もあるので、そういうときは在宅が続きますね。

僕は、ほぼ毎日出社してますね。在宅してもいいとはなってますけど、僕の場合、在宅だとなまけてしまいそうで…(笑)
というのは冗談で、在宅だとオンとオフの切り替えが難しいので極力出社しています。
同じ営業部では他の人も同じ感じみたいですね。出社するとコミュニケーションが生まれるしそれもいいなって。

私は出社するのが月2回ほどです。在宅だと家族の様子が見れたり、朝メイクや準備をする時間も省けたりするので、私には在宅のほうが合ってるかなって。
コミュニケーションに関しては、在宅だと基本チャットでのやりとりなので、面と向かってなかなか言いにくいことも伝えやすいのがすごくいいなと思うんですよね。
あと、文字でわかりやすく伝える努力をみんなするようになったと思います。

僕は、退勤後はたまにロードバイクで走りに行って気分転換してます！
コロナ禍になる前は、何かあったら気軽に同僚と飲みに行けてましたけど、今はそれもできないから一人で家で飲むしかないですね(笑)

それはまだできてないんですよね。一人で飲みに行く勇気はまだなくて。
Ｂさんは息抜きにお酒飲んだりするんですか？

自分はほとんど出社なので、特に息抜きとかしなくてもやっていけてます(笑)
でも、コロナ前はみんなと一緒によく飲んでたので、今それが出来ないのはつらいですね～。

私は、コロナ感染がこわくて、出社すると気疲れしてしまうことも多くて、むしろ在宅のほうが合ってるので、息抜きしなくても大丈夫なほうです。

そうですね。仕事柄外出が多いので、最初はこわかったですよ。
最近は、感染対策はしっかりしつつ、営業活動に励んでいます。

私は同居の家族が多いんですけど、家にいることが増えてから、家族のちょっとした変化に気付きやすくなってよかったなって思います。私はもう子どもが大きくなりましたけど、これから子育てする若い人にとっては、在宅勤務っていう選択肢があると、諦めていたキャリアが実現できるんじゃないかなって。すごくいいと思います。

僕は見事に太りましたね(笑)
自転車に乗る以外、普段は身体を動かさないので…
でも、出社して毎日お店でのランチ代がかかっていた分の食費がだいぶ節約できるようになったので、それはうれしいです。

在宅が増えて、労働時間などの管理が以前よりさらに整ってきたのを感じます。休日にチャット対応したら怒られますし、上司の方々の認識としても労務管理については厳しくなってきたなって。

コロナ禍になる前からフレックスタイム制が適用されたじゃないですか。それに加えてコロナ禍に在宅勤務ができるようになったことで、本当にすごく働きやすくなりましたよね。

コミュニケーションの問題は少しあるかもしれないです。さっきＣさんが言っていたように、チャットのほうが言いやすいことももちろんあるんですけど、顔が見えないと感情が分からないから、ちょっと不安になることはあります。

たしかにそれはありますね。Ｂさんは、コロナ禍における営業活動はスムーズにいってるんですか？

未だにリモートでの商談がやっぱり多いですけど、対面での商談が可能なお客様に対しては極力参加をしています。私自身対面での商談のほうが、伝えたいことがうまく伝わるので、リモート商談は熱量が伝わりづらい部分もあり少し苦手です。
ただ、今までは商談のアポイントがとれなかったお客様でも、リモートなら商談していただける場合があったりするので、そこはプラスに働きすごくよかったです。

最初は低いテーブルでやってたんですけど、身体が痛くなったので(笑)新しく台を買ったりしましたね。

私は仕事をする部屋を毎日変えてるんです。その日その日で家族がいない部屋に行って仕事してます。

それも面白いですね。自分は集中したい日だけ在宅にしたりしてます。

今ほとんど在宅勤務なこともあって、一気に毎日出社に戻るのはちょっと体力がついていかないかも(笑)
通勤時間とかを考えると、こなせる業務量が減ってしまうかもという心配もありますね。

僕は逆に、もう少し出社が増えたほうがありがたいかもしれないです。
週４出社、週1在宅とか。在宅が多すぎて人と話さないと気が滅入っちゃいます(笑)